La CGT en Dracénie

Comme plusieurs milliers de salariés vous avez fait ou vous allez faire le choix de rejoindre la CGT.
Quelles que soient vos motivations, vous exprimez ainsi la volonté de ne pas rester isolés, d’être acteur de votre avenir, de prendre en main vos affaires !
La CGT vous invite à prendre votre place dans l’action, à vous investir, à vous y épanouir, car la CGT, ce n’est pas « les autres » quels qu’ils soient, responsables ou délégués, élus ou mandatés. La vraie force de la CGT, c’est l’action conjuguée et cohérente de ses plus de 700 000 adhérents pour améliorer la situation de toutes et tous !
La CGT, vous lui faites confiance pour vous aider à défendre vos revendications, à gagner le progrès social ! Elle aussi vous fait confiance ! C’est vous qui la construisez. Son avenir est entre vos mains !

A quoi sert le Syndicat ?

Certains diront « à être défendus », d’autres  » à se défendre tous ensemble », « à conquérir de nouveaux droits ». En fait ces idées sont inséparables.

 Etre défendus, se défendre tous ensemble ?

Oui, par exemple lorsque, soutenu par l’action des salariés, le syndicat intervient auprès de l’employeur pour obtenir une augmentation de salaire, faire lever une sanction…….. Se défendre tous ensemble. Aussi bien dans l’entreprise face au patron, à une direction, qu’à l’échelle d’une localité, branche professionnelle ou encore au plan national interprofessionnel, car en permanence les salariés sont contraints de se rassembler et d’agir de différentes façons pour faire valoir leurs droits et aboutir leur revendications communes garantie et sauvegarde de l’emploi, SMIC, revalorisations des salaires et du pouvoir d’achat. Réduction du temps de travail sans perte de salaire, amélioration des conditions de travail, retraites et pensions, droit et libertés…. Le syndicat ça sert à s’organiser pour ce défendre, cela permet de s’unir et d’agir collectivement afin d’être efficace face au patronat et vis-à-vis des pouvoirs publics.

 Un syndicat CGT comment ça marche?

En termes simples, nous dirons que le syndicat c’est en quelque sorte une association des travailleurs actifs, retraités ou privés d’emploi.

·         ça fonctionne avec les syndiqués….

·         Ce sont eux qui proposent, orientent et décident de l’activité, y participent, critiquent…

C’est parce qu’il y a des syndiqués, dans l’atelier, le bureau, le service ou sur le chantier que le syndicat peut fonctionner démocratiquement au sein de l’établissement.

Mais la démocratise syndicale c’est bien plus que de déléguer sa confiance à certains…

A la CGT, les grandes ou petites décisions, les orientations, les objectifs, les moyens sont décidés par les syndiqués. La CGT, c’est vous et c’est à vous.

Quel rôle à donc à jouer le syndiqué ?

Il faut établir le cahier de revendications, le soumettre aux salariés, décider de l’action, participer à la vie syndicale, etc… Chacun fait part de son avis, de son opinion qui peut être différents de ceux d’un autre.

On échange les différents points de vue. Chacun s’efforçant de tenir compte de l’opinion des autres, on argumente, au moment de la décision c’est celle de la majorité des syndiqués qui prévaudra… et c’est le résultat qui sera soumis au personnel.

Bien sûr, il n’est demandé à personne d’abandonner ses idées personnelles. Cela est valable pour tout ce qui touche à la vie, au fonctionnement du syndicat.

Etre syndiqué, c’est donc « faire quelque chose » au sein de son organisation… et vis-à-vis de salariés non syndiqués.

Faire quoi et jusqu’où ? C’est vous-même qui en déciderez. Vous serez le syndiqué que vous voudrez être, personne n’en décidera à voter place… l’important étant d’être de plus en plus actif et nombreux pour bien défendre les revendications et intervenir pour des changements profonds.

 Dans ce domaine, le journal de la CGT, « la nouvelle vie ouvrière », est un outil indispensable que chaque syndiqué a besoin de lire pour être correctement informé des positions et propositions de la CGT, échanger des expériences et agir en connaissance de cause.

Pouvoir participer, être utile, décider en toute connaissance de cause de la vie de son organisation nécessite informations, formation, pour la bataille revendicative.

C’est pourquoi tous les syndiqués ont le droit de participer à des stages  de formation syndicale.

Un fichier est établi par les syndicats et chaque syndiqué reçoit des informations des organisations de la CGT sauf avis contraire (gestion par le syndicat).

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